Уважаемые работодатели!

ГКУ ВО «ЦЗН города Петушки» информирует Вас о необходимости ежемесячно предоставлять органам службы занятости сведения о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Обращаем внимание на федеральный закон от 28.06.2021 № 219-ФЗ. Указывать сведения о свободных должностях на платформе «Работа в России» с 01.01.2022 г должны:

– организации со среднесписочной численностью за предшествующий год более 25 человек;

– вновь созданные, в том числе реорганизованные, юрлица с таким количеством работников;

– органы госвласти и местного самоуправления.

Кроме того, с 01.07.2021 нужно сообщать через сайт «Работа в России» о приеме на работу соискателя от службы занятости либо об отказе в этом. Если работодатель не зарегистрирован на платформе, то ему достаточно сделать отметку в направлении соискателя и вернуть его.

Инструкция по регистрации на портале

Вниманию работодателей!

ГКУ ВО «ЦЗН города Петушки» информирует, что объединение профсоюзов России СОЦПРОФ совместно с экспертами профильных федеральных органов исполнительной власти, авторами нормативно-правовых актов и представителями профессионального сообщества организуют серию вебинаров по обзору новых документов в сфере охраны труда, направленных на обзор новых правил, сбор и обобщение предложений по их дальнейшему применению. Участие в вебинарах бесплатное.

 

Порядок регистрации на серию вебинаров:

  1. Перейти на официальный сайт мероприятия

https://forms.gle/Nk7Mmf2aEbJJxkz68;

  1. Внести сведения об участниках;
  2. Получить подтверждение.

Ответственный за регистрацию – руководитель экспертной группы СОЦПРОФ Филатов Артем Анатольевич – 8 962 505 55 34.

Вниманию работодателей Владимирской области, планирующих привлечение к трудовой деятельности иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы в 2022 году!

Вниманию работодателей Владимирской области, планирующих привлечение к трудовой деятельности иностранных работников, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы в 2022 году!

Вниманию работодателей, привлекающих иностранную рабочую силу!

Департамент труда и занятости населения Владимирской области приступил к приёму заявок от работодателей на привлечение ИРС на 2022 год и корректировку квоты текущего года.

Новые правила назначения денежной выплаты на детей от 3 до 7 лет включительно.

Правительством Российской Федерации утверждены правила назначения пособия для малообеспеченных семей на детей от 3 до 7 лет включительно. Правила начали действовать с 1 апреля 2021 г.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации пособие будет назначаться в размере:

– 50 процентов;

– 75 процентов;

– 100 процентов  от прожиточного минимума на ребенка.

Во Владимирской области размер выплат составит 5647 руб., 8470,50 руб., 11294 руб. соответственно.

Ранее семьям, которые имели среднедушевой доход ниже прожиточного минимума, пособие выплачивалось в одинаковом размере – 50% от прожиточного минимума на детей. Теперь назначение пособия будет осуществляться более адресно.

В случае если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный с учетом ежемесячной выплаты в размере 50% величины прожиточного минимума для детей, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, то ежемесячная выплата назначается в размере 75% величины прожиточного минимума для детей.

Если размер среднедушевого дохода семьи, рассчитанный с учетом ежемесячной выплаты в размере 75% величины прожиточного минимума для детей, не превышает величину прожиточного минимума на душу населения, – 100%.

Заявление о перерасчете размера ежемесячной выплаты принимается, начиная с 1 апреля 2021 года. При этом, соответствующий перерасчет пособия осуществляется с 1 января 2021 г.

 

Какие основные изменения в назначении выплаты в 2021 году:

 

  1. Имущественный критерий.

Основные изменения в порядке назначения пособия коснулись основных критериев определения нуждаемости семей. Добавилась ранее не используемая оценка уровня имущественной обеспеченности семьи.

На пособие могут претендовать семьи, если на момент подачи заявления у них имеются:

  • Квартира. Если их несколько, то общая площадь не более 24 кв.м. на члена семьи.
  • Дом. Если их несколько, то общая площадь не более 40 кв.м на члена семьи.
  • Машина мощностью двигателя не более 250 лошадиных сил и моложе пяти лет.
  • Трактор.
  • Мотоцикл и др.

Важные уточнения и пояснения:

Во-первых, можно владеть имуществом из каждого наименования. То есть иметь и дом, и квартиру, и дачу, и лодку, и машину. Главное, не выходить за прописанные лимиты.

Во-вторых, квартира, дом или земельный участок не будут считаться, если семья получила их как социальную поддержку многодетной семье.

В-третьих, допускается две машины, мотоцикла или трактора, если семья многодетная или в ней есть член семьи с инвалидностью, или транспортное средство выдали как меру соц.поддержки.

Имущественная обеспеченность семьи оценивается на дату обращения за выплатой на основании сведений Росреестра и МВД.

  1. Состав семьи.

Новыми правилами предлагается повысить доступность пособий для семей, где один из детей — студент. В частности, при расчете нуждаемости будут учтены дети в возрасте от 18 до 23 лет, если они учатся очно, а также дети, над которыми установлена опека.

 

  1. Виды доходов и уважительные причины нулевого дохода.

Доход учитывается за последние 12 месяцев, предшествующих 4 календарным месяцам перед месяцем подачи заявления. Например, при подаче заявления в апреле 2021 года, вычитаем 4 месяца (март, февраль, январь, декабрь) и доходы будут учитываться за период с 01.12.2019 по 30.11.2020.

При расчете среднедушевого дохода семьи учитываются все виды доходов, полученные в денежной форме, в том числе субсидии, компенсации, выплаты на детей и т.д. Весь этот год каждый совершеннолетний член семьи должен получать официальный доход. Это может быть:

  • зарплата, в том числе по гражданско-правовым договорам,
  • доход от собственного бизнеса, включая доходы самозанятых,
  • пенсии,
  • стипендия и др.
  • алименты

Доход учитывается официальный, то есть по сведениям из Федеральной налоговой службы. Если доход у заявителя или члена его семьи отсутствует и объективной причины нет, то выплата не назначается.

Есть несколько исключений, когда человек может не иметь таких доходов:

  1. Семья многодетная и один из родителей не работает и занят воспитанием детей.
  2. Единственный родитель ухаживает за ребенком (т.е. у ребенка официально есть только один родитель, второй родитель не указан в свидетельстве о рождении, умер или пропал без вести).
  3. Мама или папа осуществляют уход за ребенком до трёх лет.
  4. Человек ухаживает за инвалидом либо престарелым, достигшим возраста 80 лет.
  5. Заявителю или члену его семьи меньше 23 лет и он учился в ССУЗе или ВУЗе.
  6. Заявитель или член его семьи болел и лечился больше трех месяцев.
  7. Человек искал работу и стоял на учете в центре занятости не более 6 месяцев.
  8. Заявитель или член его семьи проходил службу в армии, плюс три месяца после демобилизации.
  9. Заявитель или член его семьи отбывал наказание в тюрьме, плюс три месяца после освобождения.

 

Перерасчет осуществляется на основании личного заявления гражданина.

Получить пособие можно на карту любой платежной системы до 1 июня 2021 года, а с 1 июня 2021 года — только на карту национальной платежной системы МИР.

Заявление установленной формы подается одним из следующих способов:

– в электронном виде с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг»;

– в отдел социальной защиты населения по Петушинскому району (г. Петушки, ул. Ленина, д.1,3) лично, если по какой-то причине гражданин не имеет личного кабинета на ЕПГУ;

– через многофункциональный центр предоставления государственных муниципальных услуг;

– посредством почтовой связи способом, позволяющим подтвердить факт и дату отправления.

Постановление Правительства от 24.10.2020 №1730

Постановление Правительства от 24.10.2020 №1730
О Временном порядке установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и разработки программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания

Уважаемые работодатели!

ГКУ ВО «ЦЗН города Петушки» доводит до Вашего сведения, что распоряжением администрации Владимирской области  от 23.10.2020 № 892-р (далее-Распоряжение № 892-р) и распоряжением администрации Владимирской области от 06.11.2020 № 950-р (далее-Распоряжение №950-р) учрежден ежегодный областной конкурс «Лучшая организация работы по охране труда во Владимирской области».

Конкурс будет проводиться ежегодно с 15 января по 20 апреля среди организаций, осуществляющих деятельность на территории Владимирской области по 4 номинациям, согласно Положению о проведении ежегодного областного конкурса «Лучшая организация работы по охране труда» во Владимирской области.

Информация о проведении конкурса будет размещаться ежегодно в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальном сайте Департамента (http://vladzan.ru/) в разделе «Охрана труда». Информационное письмо включает в себя сведения о месте, сроке начала и окончания приема конкурсных материалов, о порядке и сроках подведения итогов Конкурса.

Распоряжение № 892-р опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 26.10.2020, распоряжение № 950-р опубликовано на официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru 06.11.2020, а также размещены на интерактивном портале Департамента (http://vladzan.ru/) в разделе «Охрана труда».

Мониторинг занятости

[pdf-embedder url=”http://kosterevo.ru/wp-content/uploads/2020/04/czzn-g.-petushki-rabota-v-rossii-1-1.pdf” title=”ЦЗН г. Петушки Работа в России (1) (1)”]

Мониторинг занятости

Вниманию незанятых граждан!

17 марта 2020г. в 14:00 в ГКУ ВО «ЦЗН города Петушки» состоится ярмарка вакансий.

СРОЧНО требуются операторы заправочной станции на вновь открывшуюся АЗС.

 

Ждем Вас по адресу: г. Петушки, ул. Новая, д.8.

Справки по телефонам: 2-25-29; 2-31-46.

Неделя охраны труда

ГКУ ВО «ЦЗН города Петушки» во исполнение поручения Департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области информирует Вас, что в период с 6 по 10 апреля 2020 г. в Главном медиацентре в г. Сочи состоится VI Всероссийской недели охраны труда (далее – Неделя).

Неделя проводится в целях пропаганды лучших практик организации работ в области охраны труда, формирования здорового образа жизни работников и представляет собой глобальную дискуссионную площадку, посвященную новейшим тенденциям и перспективам развития деятельности в области охраны труда, обеспечения безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих.

Неделя включает в себя комплекс специализированных мероприятий (пленарные сессии, конференции, симпозиумы, технические сессии, корпоративные совещания, выставки, круглые столы, семинары, конкурсы) по всему спектру вопросов в сфере охраны труда.

В работе Недели примут участие руководители и представители Правительства Российской Федерации, Минтруда России, других министерств и ведомств, а также представители международных организаций.

 

Списки участников Недели, а также вопросы и предложения, связанные с условиями участия и организацией работы Недели направлять по электронному адресу: nazarovama@rosmintrud.ru в срок до 10 марта 2020 г.

 

Выставка «Безопасность и охрана труда»

БИОТ 2019: ИТОГИ

На ВДНХ прошла 23-я Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда», которая стала самой масштабной в своей истории по количеству экспонентов, посетителей и объемам выставочной площади.

Посетили выставку 20 356 человек из 45 стран мира. 450 организаций из 23 стран представили более 100 тысяч изделий, товаров и услуг. Общая площадь выставки составила 16,5 тысяч квадратных метров, увеличившись по сравнению с прошлым годом более чем на 30 процентов.

В этом году впервые деловые мероприятия БИОТ можно было «посетить» с помощью онлайн трансляции. 2 673 человека воспользовались этой возможностью.

Важные решения для развития СИЗ 

В первый день работы выставки прошло совещание по вопросам расширения применения инновационных СИЗ, в котором приняли участие Вице-премьер российского Правительства Татьяна Голикова, Министр труда и социальной защиты РФ Максим Топилин.   По его итогам будут даны поручения Министерству труда и социальной защиты РФ, Министерству промышленности и торговли РФ и другим федеральным ведомствам. В ближайшее время начнется нормотворческая деятельность, итоги которой, например, позволят предприятиям относить инновационные СИЗ на себестоимость.

Перезагрузка состоялась

Выставочная экспозиция была застроена по тематическим аллеям и салонам. Это позволило максимально «концентрированно» организовать общение посетителей и экспонентов по тематикам. Участники отметили эффективность такой организации пространства.

Главными новинками этого года стали «Аллея обуви» и «Аллея работы на высоте и в замкнутых пространствах». Именно к этим темам сегодня приковано внимание всего профессионального сообщества, именно в этих сферах сегодня происходят важные изменения.

Молодо не зелено

Впервые в истории проведения БИОТ молодежной тематике было уделено ключевое внимание. В работе деловой программы приняли участие свыше 40 вузов страны. Студенты и молодые специалисты стали полноправными участниками многих сессий, круглых столов и дискуссий, в некоторых мероприятиях принимали участие и школьники.

В этом году с участием молодежи состоялись сразу три конкурса: конкурс «Умные СИЗОД», конкурс научно-исследовательских работ и деловая игра, развивающая культуру безопасности.

ЗДРАВСТВУЙ, БИОТ-2020

XXIV Международная выставка «Безопасность и охрана труда – 2020» пройдет

с 8 по 11 декабря 2020 года в Москве на ВДНХ (павильон 75).

«БИОТ следующих годов – это будет не просто про охрану труда, это про безопасность: промышленную, пожарную, экологическую. Мы однозначно больше времени посвятим культуре безопасности. Миссия Ассоциации «СИЗ» – обеспечение безопасности работающего человека, в том числе с помощью внедрения культуры безопасности, а для этого мы будем привлекать самые широкие слои населения. Мы понимаем, что на это уйдут годы и десятилетия и особенно приятно осознавать, что у нас много единомышленников, которые работают в этом направлении. Это не просто оправданно, а это необходимо.  Потому что вопрос безопасности работающего человека — это вопрос самой жизни! Это вопросы каждого из нас!», – подвел итоги Президент Ассоциации «СИЗ» Владимир Котов.